根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,峨眉电影集团有限公司面向社会公开招聘三级子公司四川太平洋文化传播有限公司总经理1名。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
四川太平洋文化传播有限公司成立于2011年,是峨眉电影集团有限公司三级子公司和第三制片公司,是旗下四川省电影有限责任公司(简称省电影公司)的全资子公司。公司依托峨眉电影集团、省电影公司和太平洋电影院线、太平洋影城、新天地农村电影院线等资源,远景目标定位为省电影公司的融媒体中心,发展集科教片、宣传片、儿童片、短视频、微电影等内容创制及发布、品牌宣传、代理资源开发为主体的融媒体平台;现阶段定位为融媒体中心的孵化筹备期,主要职能包含:一是电影创制;二是科教片、宣传片、儿童片、短视频、微电影及其他外部商务合作内容创制;三是整合峨影集团内外部资源搭建四川省电影公益宣传服务平台,并负责平台运营及自有品牌宣传。近年来,公司参与出品了院线电影《芳华》《被偷走的那五年》《闺蜜2》《四个春天》《父子拳王》等;出品的电影《高兴逮笨贼》曾参加金鸡奖儿童单元、丝绸之路电影节儿童单元展映。
更多信息可登录峨眉电影集团官方网站(http//www.emdy.cn)和微信公众号查询。
二、招聘岗位
四川太平洋文化传播有限公司总经理1名
三、岗位职责
(一)全面负责经营管理。根据公司的战略目标、经营范围,研究制定公司的经营计划、业务方案、执行方案等,并牵头执行,统筹谋划,推动落地实施,提升管理效率和经营效益,完成省电影公司下达的经营目标任务。
(二)孵化发展公司业务。研究行业发展趋势,整合各类资源,巩固做大现有业务,创新拓展新的业务,打造公司核心产品,做大做强公司实力。
(三)坚持依法依规治企。加强公司制度建设和风险防控,健全完善各项规章制度,带头落实并监督检查规章制度的实施,防范化解经营风险,杜绝违法违规经营。
(四)抓好安全生产和意识形态安全。严格落实安全生产第一责任,建立完善安全生产监管体系,加强安全生产隐患排查整治,确保安全生产零事故。高度重视意识形态安全,在影视作品内容生产和电影公益宣传放映中严把内容审核关,杜绝意识形态责任事故。
(五)加强团队建设。根据公司业务发展需要组建经营管理队伍,加强员工培训和管理,建设“团结协作、创新争优”的企业文化,提高团队战斗力和凝聚力。
(六)完成上级交办的工作任务。
四、资格条件
(一)基本条件
1.全日制本科学历及以上。
2.年龄40周岁以下(1984年1月31日以后出生),特别优秀者年龄可放宽至45周岁(1979年1月31日以后出生)。
3.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)岗位任职条件
1.具有两年以上管理工作经历,懂经营、善管理,工作业绩突出。
2.爱岗敬业,事业心和责任感强,工作表现及操行一贯良好。
3.具有开拓创新、科学决策和团队建设能力,具有较强的人际沟通能力、资源整合能力和统筹协调能力。
4.对文化传媒、演艺演出行业有一定了解,在文化传媒、演艺演出行业有一定的资源或人脉,具有电影制片、项目管理经验者优先。
(三)禁止性条件
有下列情况之一者,不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.被纳入失信被执行人名单的。
6.法律、法规和规章规定不予报名的其他情形。
五、招聘程序及工作安排
(一)本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘按报名、资格审查及筛选、面试、考察(背调)、体检、录用等程序进行。面试的具体时间、方式结合实际情况另行通知,未能进入面试的不另行通知。
(二)报名时间:2024年1月26日-2024年2月28日
(三)报名方式:凡符合条件人员均可通过电子邮件(邮件主题为:应聘岗位 应聘者姓名 联系方式)形式报名,报名时需填写《应聘登记表》(详见附件),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件,包括但不限于学历学位、职(执)业资格、职称、任职证明等。
(四)报名材料请发指定邮箱:emdyjthr@163.com
六、薪资待遇和试用期
(一)薪资待遇按照国家和公司有关规定执行。
(二)正式聘任者试用期半年,试用期考核不合格者不予聘用。
七、其他事项
(一)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。
(二)所有应聘者材料仅用于本次招聘工作,峨眉电影集团将严格保密。
(三)对本公告未尽事宜,或需要详细了解招聘信息,可咨询联系人。
联系人:王先生
联系电话:028-87331822
特此公告。
附件:
峨眉电影集团有限公司
2024年1月29日